一、什么是186签证
澳大利亚186签证，正式名称为雇主提名计划(ENS)，是澳大利亚的一项雇主担保永久居民签证。本签证覆盖了456个职业领域，涵盖了广泛的专业技能。其主要目的是通过澳大利亚雇主的提名，为具备专业技能和丰富工作经验的海外工作者提供一条直接通往永久居留权的途径，并享受永久居留签证赋予的多项权益和福利。
二、最新改革内容
1. 薪资门槛显著提高
从 2025 年 7 月 1 日起，澳大利亚对技术移民的薪资要求大幅提升。申请人必须满足 “官方收入门槛” 与 “市场工资水平”（AMSR）中更高的一项。具体来看，核心技能收入门槛（CSIT）从 73,150 澳元上调至 76,515 澳元（约合人民币 36.8 万元）；专业技能收入门槛（SSIT）从 135,000 澳元升至 141,210 澳元（约合人民币 67.8 万元）；临时技术移民门槛（TSMIT）同步提升至 76,515 澳元。这意味着即使申请人的薪水超过了 CSIT 或 SSIT 的原要求，但低于澳洲本地相同行业、同职位的市场工资水平，仍可能面临拒签。例如，若一名 IT 工程师在澳洲本地同职位的市场薪资为 85,000 澳元，而申请人年薪为 80,000 澳元，即便已超出原最低标准，也可能因低于市场水平而被拒绝。这一调整背后，一方面是为了保障本地劳动力市场的公平性，防止低薪移民压缩本地员工工资；另一方面，是通过高薪筛选出高附加值人才，将移民配额向创新、科研、工程等领域的高价值岗位倾斜。
（图片来源于网页）
2. 职业清单优化调整
自2024年底以来，澳大利亚启用全新的 OSCA 职业分类标准替代传统 ANZSCO 清单。OSCA 将职业划分为 5 个技能层级，重点强化了医疗护理、清洁能源、数字科技等领域。传统低技能职业如餐饮服务人员逐步移出清单，而人工智能工程师、可再生能源专家等新兴职业获得优先审理资格。这一变化反映了澳大利亚紧跟时代发展步伐，根据自身经济结构调整和未来发展战略，对所需人才的技能和领域进行精准定位，以吸引更多符合国家发展需求的高端技术人才。
三、186申请条件
👨年龄要求：一般情况下，申请人年龄需在 45 周岁以下。
💻职业评估：提名职业需在 186 签证职业清单（CSOL）上，并且要通过指定机构的职业评估，以此证明申请人符合该职业的技能标准。
🏥健康及品行要求：申请人需要通过体检，证明无传染性疾病；同时，提供无犯罪记录证明，以证明自身良好的品行。
此外，对雇主也有一些要求，我们会帮您匹配最合适的雇主。
四、186签证优势
✅职业选择广泛，热门岗位需求大
186签证涵盖的职业包括IT、工程、医疗、建筑、金融等多个高薪领域，政策稳定，职位广泛，高成功率（根据移民局2023-2024财年数据显示获批率高达98.4%）
✅无EOI打分，年龄要求宽泛（45周岁以下）
相比技术移民（189/190签证），186签证无需凑分，也无需投资、无需创业，只要有澳洲雇主为你担保，凭技能一步到位拿绿卡！
✅全家移民，享受澳洲福利
一人申请，全家同行，子女、配偶（配偶年龄不限制）同享绿卡福利！
✅审批速度快，政策稳定
相较于其他移民途径，186签证的审批速度较快办理周期短，免登录，最快仅需12个月！
澳大利亚技术移民政策的改革虽带来了挑战，但也蕴含着机遇。对于有意向移民澳大利亚的人士而言，在7月提高门槛前办理，无疑是抓住好机遇的末班车，深入了解改革内容，精准把握申请条件，合理规划申请策略，有助于在这场移民征程中脱颖而出，实现自己在澳大利亚开启新生活的梦想。