（来源于澳洲移民局）
2025-2026财年澳洲永久移民总配额维持在18.5万个，结构上继续向技术类移民倾斜。其中：
① 技术移民类别占总配额的约71%，仍是国家引才主渠道；
② 雇主担保类别配额大幅提升至4.4万个，同比增长近20%；
③ 全球人才和家庭团聚类签证保持稳定。
移民政策制定模式也从“年度公布”转为 “四年长期规划” ，更有利于申请人及雇主进行前瞻性布局。
🚀为什么说雇主担保已成为“移民快速通道”？
尤其在技术移民EOI分数持续高企、189签证邀请频繁停滞的背景下，雇主担保路径凭借以下优势脱颖而出：
✅ 免分数竞争：不依赖EOI打分，更看重职业匹配与雇主资质；
✅ 审批速度快：政府优先处理雇主担保类申请；
✅ 政策更加友好：职业清单扩大，惠及更多申请人；
✅ 适合不同年龄层：尤其为30-45岁之间有经验的专业人士提供新出路；
✅ 全家一同申请：主申获签，配偶和子女可同步获得身份。
📌186签证：一步到位拿PR的“直通车”
——186签证是当前最受追捧的雇主担保类永居通道
1️⃣ 直接获得永久居留权，享受澳洲公民福利；
2️⃣ 无偏远地区居住限制，可自由选择城市；
3️⃣ 可携带家庭成员，一同申请绿卡。
申请要求
1️⃣ 年龄在45周岁以下；
2️⃣ 英语达到雅思4个6或同等水平；
3️⃣ 至少3年与提名职业相关的工作经验；
4️⃣ 通过职业评估，获得符合资质的澳洲雇主提名
🧭如何把握2025财年雇主担保机遇？
我们建议：
✅ 尽早启动职业评估，确保材料有效
✅ 积极寻找合规雇主，或委托专业机构匹配担保资源；
✅ 同步规划家庭申请，确保材料一致性与完整性。
澳大利亚移民政策正持续向“经济需求驱动”和“雇主担保导向”转变。对于具备一定工作经验、语言能力达标的申请人来说，186签证已迎来最佳申请时机。
如果你正考虑通过雇主担保途径实现澳洲梦想，现在就是行动的时候！
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